Urs Prantl: Kom­pe­ten­zen und Leit­bild

Mit wel­chen Kom­pe­ten­zen und Er­fah­run­gen kön­nen wir Sie un­ter­stüt­zen? Und wel­ches Leit­bild führt uns da­bei?

«Neh­men Sie das Schick­sal Ih­res Un­ter­neh­mens selbst in die Hand.»

Mein Ma­ni­fest

«Zu­kunfts­un­ter­neh­mer tra­gen die vol­le Ver­ant­wor­tung für ihr Un­ter­neh­men. Sie de­le­gie­ren die­se an nie­man­den und ent­le­di­gen sich ih­rer auch nicht. Da­mit liegt das Schick­sal ih­res Un­ter­neh­mens in ih­ren ei­ge­nen Hän­den. Sorg­fäl­tig durch­dacht und ak­tiv han­delnd ist es ih­re Dau­er­auf­ga­be, pro­ak­tiv an ih­rem Un­ter­neh­men zu ar­bei­ten und es ge­zielt in die Zu­kunft zu füh­ren. Dies sind Sie ih­nen selbst, ih­ren Kun­den, ih­ren Mit­ar­bei­tern und al­len ih­ren Sta­ke­hol­dern schul­dig.»

Urs Prantl - KMU Mentor für Zukunftunternehmer

Urs Prantl, Grün­der und In­ha­ber der KMU Men­tor GmbH

Urs Prantl, Men­tor und Ge­schäfts­füh­rer KMU Men­tor

Top-Stärken
  • Spe­zia­li­siert auf die Lö­sung stra­te­gi­scher und un­ter­neh­me­ri­scher Eng­päs­se von KMU und ih­rer Un­ter­neh­mer und Füh­rungs­kräf­te.
  • Spricht und ver­steht die IT-Sprache, ist mit Herz­blut selbst «IT’ler».
  • In­te­ger, ver­trau­ens­voll und au­then­tisch.
  • In­iti­iert und be­glei­tet den stra­te­gi­schen Pro­zess bis zum Er­folg.
  • Ar­bei­tet er­geb­nis­ori­en­tiert und über­nimmt Ver­ant­wor­tung.
Be­rufs­er­fah­rung
  • 20 Jah­re Er­fah­rung als Soft­ware­un­ter­neh­mer und -Ma­na­ger in ver­schie­dens­ten Fach­ge­bie­ten (Ge­samt­füh­rung, Fi­nan­zen, Mar­ke­ting und Sa­les, HRM, Pro­jekt­ma­nage­ment und Software-Entwicklung).
  • Prak­ti­ker mit aus­ge­wie­se­nen Er­fol­gen in der Be­glei­tung und stra­te­gi­schen Be­ra­tung von IT-Unternehmen.
  • Be­ruf­lich ak­tiv tä­tig in der Schweiz, Deutsch­land und Ös­ter­reich.
  • Prak­ti­sche Er­fah­rung mit Fir­men­käu­fen und -ver­käu­fen in der Soft­ware­bran­che.
Er­fol­ge
  • Prak­ti­ker mit aus­ge­wie­se­nen Er­fol­gen in der Be­glei­tung und stra­te­gi­schen Be­ra­tung von IT-Unternehmen.
  • Hat in den ver­gan­ge­nen fünf Jah­ren über 30 IT-Unternehmen stra­te­gi­sche er­folg­reich be­ra­ten.
Aus- und Wei­ter­bil­dung
  • Aus­ge­bil­de­ter Stra­te­gie­be­ra­ter.
  • Spe­zia­list für Alleinstellungs- und Nut­zen­stra­te­gi­en für IT- und Soft­ware­un­ter­neh­men.
  • Grund­aus­bil­dung zum Ju­ris­ten, Wei­ter­bil­dun­gen in Ma­nage­ment und Lea­dership.
En­ga­ge­ments
  • Grün­dungs­part­ner des Busi­ness­netz­wer­kes fo­cus on fu­ture, wel­ches zwei­mal jähr­lich busi­ness­ori­en­tier­te Abend­ver­an­stal­tun­gen für die Bran­che in Ba­den or­ga­ni­siert und durch­führt.

Voll­stän­di­ger Le­bens­lauf von Urs Prantl auf XING

«Wir kre­ieren zu­kunfts­si­che­re Un­ter­neh­men»

Wir sind da­von über­zeugt, dass Sie die Zu­kunft Ih­res Un­ter­neh­mens selbst ge­stal­ten kön­nen. Und wir glau­ben, dass Sie als Zu­kunfts­un­ter­neh­mer ho­he Zie­le und gros­se Vi­sio­nen ver­wirk­li­chen kön­nen. Grös­ser und hö­her, als Sie es sich wahr­schein­lich heu­te noch vor­stel­len kön­nen.

Durch ak­ti­ve Zu­kunfts­ge­stal­tung steu­ern Sie das Wachs­tum Ih­res Un­ter­neh­mens und Sie nut­zen ge­zielt Chan­cen und re­du­zie­ren Ri­si­ken auf ein Mi­ni­mum. Trotz zu­neh­men­der Un­si­cher­heit und Un­vor­her­seh­bar­keit füh­ren Sie Ihr Un­ter­neh­men si­cher und zu­ver­läs­sig durch die schnel­le und kom­ple­xe Welt.

In der Fol­ge kom­men Ih­re Wunsch­kun­den von selbst. Mit­ar­bei­ter, die ide­al zu Ih­rem Un­ter­neh­men und zu Ih­rer Vi­si­on pas­sen, wol­len bei Ih­nen ar­bei­ten. Und Ih­rem gan­zen Team wird be­wusst, wel­che gros­sen Zie­le ge­mein­sam ver­folgt wer­den, was so­wohl die Ei­gen­mo­ti­va­ti­on als auch die Ei­gen­ver­ant­wor­tung dras­tisch stei­gern.

Un­se­re Wer­te lei­ten un­ser täg­li­ches Den­ken und Han­deln und füh­ren uns auch in stür­mi­schen oder un­si­che­ren Zei­ten im­mer wie­der auf den rich­ti­gen Weg zu­rück.

  • Wir le­ben das Prin­zip «Nut­zen vor Ge­winn». In die­sem Sin­ne be­trach­ten wir fi­nan­zi­el­le und ma­te­ri­el­le Er­geb­nis­se als das Re­sul­tat un­se­res nut­zen­ori­en­tier­ten Han­delns und nicht als pri­mä­re Ziel­set­zun­gen.
  • Wir su­chen und le­ben nur ech­te Part­ner­schaf­ten, die al­len Be­tei­lig­ten ei­nen Mehr­wert brin­gen.
  • Wir den­ken und agie­ren zu­kunfts­ori­en­tiert und vi­sio­när.
  • Wir ge­stal­ten ak­tiv und lö­sen Pro­ble­me an der Ur­sa­che.
  • Wir agie­ren selbst­be­stimmt und mit ho­her Ver­ant­wor­tung.
  • Wir er­brin­gen Top Qua­li­tät und über­tref­fen die dies­be­züg­li­chen Er­war­tun­gen un­se­rer Kun­den.
  • Wir ar­bei­ten dis­zi­pli­niert und ziel­ori­en­tiert. Was wir ver­spre­chen, hal­ten wir auch.

Zu­frie­de­ne Kun­den