Der Weg zu den Bes­ten: Die sie­ben Management-Prinzipien für dau­er­haf­ten Un­ter­neh­mens­er­folg

Jim Col­lins

„Wie wird aus ei­nem gu­ten Un­ter­neh­men ein Spit­zen­un­ter­neh­men?“ und wo lie­gen die Fak­to­ren für lang­fris­ti­gen und nach­hal­ti­gen Un­ter­neh­mens­er­folg? In die­ser gross an­ge­leg­ten ame­ri­ka­ni­schen Stu­die wur­den von Col­lins ei­ne Rei­he von US-Unternehmen un­ter­sucht, die wäh­rend min­des­tens 15 Jah­ren deut­lich er­folg­rei­cher wa­ren als der Durch­schnitt ih­rer Bran­che.

Ein eher aty­pi­sches ame­ri­ka­ni­sches Ma­nage­ment­buch, das für ein­mal ei­ne lang­fris­ti­ge Betrachtungs- und Hand­lungs­wei­se in der Un­ter­neh­mens­füh­rung in den Mit­tel­punkt rückt. Für mich die wich­tigs­te Er­run­gen­schaft ist die em­pi­ri­sche Er­kennt­nis, dass ein Un­ter­neh­men lang­fris­tig nur er­folg­reich sein kann, wenn es die (für sie) bes­ten Mit­ar­bei­ter ge­win­nen und lang­fris­tig hal­ten kann und sich von den an­de­ren kon­se­quen­ter­wei­se trennt.

KMU Men­tor GmbH

Son­nen­weg 6
CH-5442 Fis­lis­bach
In­ha­ber und
Ge­schäfts­füh­rer: Urs Prantl
T +41 (0)56 470 25 20
H +41 (0)79 402 48 70
M info@kmu-mentor.ch

SOCIAL MEDIA